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求人社会福祉士のリンク集１

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  • 求人社会福祉士
  • ●転職するなら35歳と言うけど・・・。 　実際、求人票を見ると「35歳まで」と言うの...転職するなら35歳と言うけど・・・。 　実際、求人票を見ると「35歳まで」と言うのが多いです。 「スキルのあまりない35歳」と「多少スキルのある40歳未満」、どちらが会社してはとる気になりますか？ ご教授願います。実際、以下のパターンで悩み中です。 ①先のない仕事にしがみ付いて2～3年退職を伸ばして、その間に準備をするか （年齢的にはより不利になる）？ →周りの人間も95％は辞めので、客観的に見ても先はないと思える。 ②会社が閉鎖されるのを契機に、35歳で特退制度を利用して新規一転し、転職を試みるか？ →準備はないが、「倒産」した物として考える。 　 ①②のとり方で、上記の状態になります。 正直、どちらも、選択したくない心境ですが。（どちらかを選択しなければならないです） 　 　続き
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  • ●新入社員（男・22歳）です。研修を受けているのですが、他社からきている研修生（....新入社員（男・22歳）です。研修を受けているのですが、他社からきている研修生（同じ男・35歳・転職組）に呆れてます。ねちねち体に触ってきたり、研修後にしつこく遊びに誘ってきます。こうした時どのように対処すべきでしょうか？親会社は大企業です。セクハラなどには対処するとはきいてます自分はこの件に対して訴えたときこの男はどうなりますか？続き
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  • ●もうすぐ35歳。転職に備えておくには・・・？もうすぐ35歳。転職に備えておくには・・・？34歳男性です。転職についてご質問です。今私は転職しようとは全く思っていませんが、自分が職業生活から引退する何十年も先までの間に、いつ転職したくなるかわかりません。転職したいとか今の会社がいやだという気持ちが起こる前に、何かリサーチしておくべきことや、何か準備しておくことってありますか？なお、私はアルバイトの求人担当をしていて、将来は人事や管理部門系の方面で活躍し、定年近い年齢になる頃には部長職や役員になれればベストだとは思います（あわよくばですが）。もしくはこういう質問って知恵袋じゃなくって職業紹介会社の方がよいのでしょうか？そういうのって結局結論なんてなくて、せいぜい国家試験をとることくらいしかないんじゃないかと思って、社労士だけは合格しました。他の人はどうしているのでしょうか？続き
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  • ●35歳の転職経験について(飛び込み→ルート営業への転職) 自分は今29歳で会社の業績....35歳の転職経験について(飛び込み→ルート営業への転職) 自分は今29歳で会社の業績不振に不安を感じ、今年なって未経験の飛び込み営業の仕事に転職しました。 本当はルートか代理店営業職を希望していたのですが、このご時世なかなか内定をもらえず、未経験でも自分を採用してくれた今の会社に入社しました。 しかし入社してみると、ブラック的な部分が多々あり、物凄い体育会系の営業マン中心の会社で売れない人は遠回しに辞めろと言われ、退職していった人は少なくないそうです。 私は結婚しているので今は辛くても家族を養っていく為にも今はがむしゃらに頑張っていますが、定年まで飛び込みをやり続けるのは体力的に自信がありません。 私は前職は3年で転職をしている為、今の会社も3年で辞めるというのは面接官の印象も悪くなると思うので5年間キャリアを積み、35歳直前に転職したいです。 次はルートか代理店営業で転職を希望しているのですが、飛び込みしか経験のない35歳の人間がルートか代理店営業に採用されると思いますか？ 皆様のご意見をお聞かせ下さい。 続き
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  • ●社会人一年目の女性ですが転職を考えています。私の会社は残業をするのが当たり前....社会人一年目の女性ですが転職を考えています。私の会社は残業をするのが当たり前で終電やタクシー帰りも当たり前の風土です。会社としては残業を減らす方向性でいますが、業務量は変わらず、社員全体的にも残業を減らす意識はほとんど見受けられません。遅くまで働いている＝頑張っているという意識がある社員も多いです。福利厚生も制度としてはありますが、実際は形式上のようなものです。女性は結婚したら辞める人が大半で、二十代半ば以上の女性は非常に少ないです。特に営業企画系でこの傾向は顕著で、私は企画部門に所属していますが働く時間は長く、突発的な残業や休日出勤も多いため長く続けたい仕事ではないと痛感しています。転職を考えていますが、今の仕事と似た業種は考えていません。そこで、特に女性の方に質問なのですが、女性が長く働ける職種というのは、どのようなものがあるのでしょうか。女性はライフステージに影響されやすいため、働く場所やスタイルが変わっても生かせる技能の職種に転換したいと思っています。会社としてではなく、個人として持っていて役立つスキルや資格などどのようなものがありますか。社内でそのような部署に異動できるならそこで経験してから転職することもありなのかと思います。個人的には経理や人事といった職種は専門知識が必要なぶん、転職しても生かせるのではないかと感じています。働く土地のことも悩んでいます。私はいま東京で働いていますが、出身は大阪で、配属希望も大阪でした。ずっと希望は出していますが、異動できる保証はありません。東京での仕事は勉強にはなりますが、やはり大阪に戻りたい気持ちは変わりませんし、東京に住み続ける意志はありません。Uターン転職なども考えています。ですからなおさら、会社に振り回されないようにどこでも働けるスキルや技能などを身に付けたいと思っています。続き
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  • ●30歳以上女性の転職でのキャリアアップの実際30歳以上女性の転職でのキャリアアップの実際女性にお伺いします。 30歳以上で、転職で給料が上がった、またはキャリアを積んで転職に成功した、という経験がありましたら教えてください。 また、そういった方がどのくらいの割合でいらっしゃるのか、教えてください。続き
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